da Alberto Franco | Ott 11, 2022 | Trends, Work relationships
Ti licenzio, ma non troppo Fare il minimo indispensabile di ciò che il datore di lavoro si aspetta. Lo hanno soprannominato “quiet quitting”, si è diffuso viralmente sui social media. Ora la rete ha coniato una nuova espressione per un fenomeno ugualmente passivo e...
da Alberto Franco | Ott 7, 2022 | People Management, Trends, Work relationships
Lo scopo del lavoro Qual è la cosa più importante di un lavoro? Per la maggior parte delle persone la risposta è di norma lo stipendio, ovviamente. Ma, in molti altri casi, un secondo elemento che spinge a considerare interessante un impiego è la ricerca di un...
da Alberto Franco | Set 26, 2022 | Discover, Work relationships
È meglio il telelavoro o lo smart working? Spesso confusi, telelavoro e smart working sono in realtà ben diversi. Si tratta infatti di modalità di lavoro che, sebbene presentino molti tratti comuni, si differenziano per il contesto in cui vengono applicate e per la...
da Alberto Franco | Set 12, 2022 | Discover, Work relationships
Lettera di presentazione: cos’è, come scriverla ed esempi Candidarsi per un ruolo lavorativo richiede tempo e cura dei dettagli: non è solo importante scrivere al meglio il proprio curriculum vitae collezionando le esperienze formative e lavorative più...
da Alberto Franco | Set 12, 2022 | Discover, Work relationships
Come affrontare un colloquio di lavoro: tutti i consigli L’idea di sostenere un colloquio di lavoro è fonte di ansia e di preoccupazione per molti candidati. La maggior parte di loro si concentra sulle domande a cui rispondere, e sulle esperienze da elencare,...
da Alberto Franco | Lug 29, 2022 | People Management, Trends, Work relationships
La Grande Rinegoziazione Nonostante la ripresa post pandemica e l’alleggerirsi delle restrizioni anti-Covid, le persone continuano a lasciare il lavoro a livelli record. Almeno negli Stati Uniti, dove le aziende stanno provando in tutti i modi ad attrarre e trattenere...
