Home » CSR manager: chi è e cosa fa

CSR manager: chi è e cosa fa

 

Il Corporate Social Responsibility (CSR) manager ha il delicato compito di garantire che le attività di un’azienda siano condotte in modo responsabile dal punto di vista sociale e ambientale, contribuendo al benessere delle comunità locali e alla sostenibilità globale.

Il CSR manager lavora a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali per integrare pratiche di responsabilità sociale: può essere coinvolto nello sviluppo di strategie aziendali, nella gestione dei rapporti con gli stakeholder e nella promozione di iniziative di sostenibilità.

Le responsabilità del CSR manager includono l’elaborazione di politiche aziendali sostenibili, l’implementazione di programmi di responsabilità sociale e l’applicazione di pratiche etiche.

Il CSR manager è anche un ruolo strategico per le aziende in funzione del reale vantaggio competitivo che può favorire in termini di reputazione, fidelizzazione dei clienti e riduzione dei rischi operativi.

 

Cosa fa il CSR manager

Il CSR manager ha diverse funzioni e responsabilità:

  • Progetta politiche aziendali che rafforzino la sostenibilità e la responsabilità sociale.
  • Lavora a stretto contatto con i dirigenti dell’azienda per costruire una cultura della responsabilità sociale.
  • Forma il personale su come adottare pratiche sostenibili e socialmente responsabili.
  • Esamina i processi aziendali per verificare che siano ecologici e socialmente equi.
  • Raccoglie e analizza dati per valutare l’impatto ambientale e sociale delle attività aziendali.
  • Organizza corsi di formazione per sensibilizzare i dipendenti sui temi della sostenibilità.
  • Agisce come consulente per i progetti di volontariato aziendale e le iniziative comunitarie.
  • Consiglia pratiche e strategie per migliorare l’efficienza energetica e ridurre l’impronta di carbonio.
  • Rivede e aggiorna tutta la comunicazione aziendale per garantire trasparenza e correttezza nei confronti degli stakeholder.
  • Rappresenta l’azienda in vari eventi professionali e conferenze sulla sostenibilità.
  • Garantisce il rispetto delle normative in materia di responsabilità sociale e ambientale.

 

Come diventare CSR manager

Per lavorare come CSR manager è consigliabile un percorso di laurea in economia, scienze ambientali, scienze sociali o discipline affini, per poi specializzarsi in responsabilità sociale d’impresa. L’ultimo step della formazione può consistere nell’ottenimento di un master in Corporate Social Responsibility o in Sustainability Management.

Esistono anche diversi corsi professionali, sempre più frequentemente istituiti da enti privati e università, aperti anche a chi non ha un titolo di studio specifico.

Fondamentale in questo lavoro è poi l’esperienza nel settore della sostenibilità o delle risorse umane.

Inoltre, un CSR manager dovrebbe avere le seguenti competenze:

  • Eccellenti capacità di comunicazione e di ascolto.
  • Conoscenza delle normative ambientali e sociali.
  • Capacità di leadership.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Esperienza nella gestione dei rapporti con gli stakeholder.
  • Forti capacità analitiche e di problem-solving.
  • Conoscenza delle dinamiche aziendali e delle strategie di sostenibilità.

Per saperne di più sui lavori più richiesti, sui percorsi di studi da intraprendere e sulle competenze necessarie per l’assunzione, consulta la nostra PHYDpedia!

0 commenti

Articoli recenti

Articoli recenti