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La caccia ai cervelli del settore tecnologico

La caccia ai cervelli del settore tecnologico

da Nicole Forini | Mar 4, 2022 | Automation technology, Change Agility, Comunicazione, Information technology, Technological trends

La caccia ai cervelli del settore tecnologico Le aziende del settore tecnologico stanno affrontando una nuova, freschissima, crisi: non sanno più chi assumere. Dimenticate l’immagine del cacciatore di teste rincorso dall’aspirante candidato, perché oggi i lavoratori...
Il movimento contro il lavoro

Il movimento contro il lavoro

da Nicole Forini | Feb 25, 2022 | Change Agility, Mental Agility, Team working 

Il movimento contro il lavoro Il New York Times l’ha ribattezzata l’era “dell’anti ambizione”. Che 47 milioni di americani abbiano lasciato il posto di lavoro in un anno, sostiene il quotidiano, non può essere considerata una questione legata solo al burnout o...
Le opportunità della settimana corta

Le opportunità della settimana corta

da Nicole Forini | Feb 18, 2022 | adattarsi al cambiamento, Change Agility, Government policy

Le opportunità della settimana corta Sei mesi di prova, 4 giorni lavorativi, stesso stipendio. Non si fa fatica a credere che ci metteremmo tutti la firma. Se in Italia appare ancora una prospettiva abbastanza lontana, in alcuni Paesi si sta seriamente discutendo...
Cathy La Torre: “diversity & inclusion? ancora tanto da fare”

Cathy La Torre: “diversity & inclusion? ancora tanto da fare”

da Nicole Forini | Feb 14, 2022 | blog, Vision

Cathy La Torre: “Diversity&Inclusion? C’è ancora tanto da fare” Attivista LGBTQI+ e avvocata. Metà italiana e metà americana. Si divide tra Bologna, Roma e Milano. Una missione, professionale e personale: difendere chi, in questa nostra società,...
Il futuro dello smart working passa dalle big tech

Il futuro dello smart working passa dalle big tech

da Nicole Forini | Feb 11, 2022 | Change Agility, Information technology, People Management, Team working 

Il futuro dello smart working passa dalle Big Tech Una nuova funzionalità di Google permette ai suoi utenti di rifiutare automaticamente gli inviti alle riunioni. Non si tratta di una strategia per scacciare via le incombenze lavorative, né di un modo per dimenticare...
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