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Breve guida al reverse mentoring

Breve guida al reverse mentoring

da Nicola Comelli | Mag 9, 2024 | Change management, People Management, sviluppare le competenze personali, Team working , Trends, Work relationships

Breve guida al reverse mentoring Che cos’è? Perchè è così importante? Il mondo del lavoro è in costante evoluzione, con nuove tecnologie e tendenze emergenti che influenzano questo fondamentale aspetto della nostra vita. In un contesto professionale e...
Offrire e cercare lavoro su TikTok, benefici e rischi

Offrire e cercare lavoro su TikTok, benefici e rischi

da Nicola Comelli | Apr 28, 2024 | adattarsi al cambiamento, blog, Communications and media strategies, Comunicazione, Social media management, Social media marketing, Trends

Offrire e cercare lavoro su TikTok, benefici e rischi   Le nuove generazioni hanno un approccio diverso al lavoro, non solo dopo averne trovato uno, ma anche durante la ricerca dello stesso. Gli appartenenti alla generazione Z, ad esempio, cercano sempre più...
L’AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro e non solo

L’AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro e non solo

da Nicola Comelli | Apr 23, 2024 | adattarsi al cambiamento, computer literacy, Discover, Vision

L’AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro e non solo L’intelligenza artificiale generativa avrà un impatto rivoluzionario sul mondo del lavoro. Man mano che le grandi aziende del settore svelano le potenzialità dei loro modelli – pensiamo a OpenAi...
Il benessere psicologico è una priorità sul posto di lavoro

Il benessere psicologico è una priorità sul posto di lavoro

da Nicola Comelli | Apr 7, 2024 | People Management, Responsabilità  sociale delle imprese, Vision

Il benessere psicologico è una priorità sul posto di lavoro   L’attenzione e la sensibilità delle imprese per il benessere psicologico è un fattore fondamentale nella scelta del posto di lavoro, soprattutto tra i più giovani. A rivelarlo sono diversi report...
Il lavoro da remoto è qui per restare

Il lavoro da remoto è qui per restare

da Nicola Comelli | Apr 4, 2024 | adattarsi al cambiamento, Change Agility, Employment policy, Trends

Il lavoro da remoto è qui per restare Il lavoro da remoto o comunque in forma ibrida (con la richiesta di presentarsi in ufficio solo alcuni giorni a settimana) ormai è un trend consolidato ed è destinato a diventare una consuetudine nel mondo del lavoro. A dirlo è...
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