da Nicola Comelli | Mag 9, 2024 | Change management, People Management, sviluppare le competenze personali, Team working , Trends, Work relationships
Breve guida al reverse mentoring Che cos’è? Perchè è così importante? Il mondo del lavoro è in costante evoluzione, con nuove tecnologie e tendenze emergenti che influenzano questo fondamentale aspetto della nostra vita. In un contesto professionale e...
da Alberto Franco | Mag 10, 2023 | adattarsi al cambiamento, Change management, Trends
Felicità professionale, esiste davvero? Una conversazione per guidare verso la felicità lavorativa Secondo i dati emersi dalle ultimi ricerche, in Italia il numero di persone insoddisfatte del proprio lavoro è molto elevato, pari al 96% . Solo un’esigua...
da Alberto Franco | Set 23, 2022 | adattarsi al cambiamento, Change management, Trends
Alla ricerca di nuove competenze Le imprese fanno sempre più fatica a trovare nuovi talenti da assumere, anche a causa degli strascichi lasciati dall’emergenza pandemica. Secondo un report del World Economic Forum, il cosiddetto “talent shortage” colpisce ormai tre...
da Alberto Franco | Set 12, 2022 | Change management, Discover, Employment policy, People Management
Attività di orientamento al lavoro: quali sono e come funzionano Quando ci si avvicina al mondo del lavoro è possibile scoprirsi confusi, in quanto non è semplice capire quali siano le proprie capacità e competenze in ambito professionale. Un valido aiuto è l’attività...
da Alberto Franco | Set 7, 2022 | Change management, People Management, Trends
Smart working: una pratica guida su come funziona Sono tante le aziende pubbliche e private, piccole e grandi, che hanno sperimentato, con i loro dipendenti e collaboratori, un modo diverso di operare, e che stanno cercando nuovi equilibri per affrontare il mondo del...
da nicola comelli | Ott 29, 2021 | Change Agility, Change management
Grandi dimissioni, i lavoratori cercano condizioni migliori Negli Stati Uniti si parla da giorni della “Great Resignation”. Pare che il termine l’abbia usato per la prima volta Anthony Klotz, professore di Management alla Mays Business School del Texas, mentre cercava...
