da Nicola Comelli | Giu 23, 2022 | Employment policy, People Management, Trends
Proviamo la settimana corta? In Inghilterra è iniziato un esperimento: dalla scorsa settimana migliaia di dipendenti di 70 aziende hanno cominciato a lavorare solo quattro giorni alla settimana, come parte di un progetto pilota volto a ridurre le ore dei lavoratori a...
da Nicola Comelli | Apr 14, 2022 | People Management, Trends
Cos’è il burnout sul lavoro: cause, sintomi e come comportarsi Nel 2019, la sindrome da burnout è stata ufficialmente riconosciuta e inserita nell’International Classification of Disease (ICD). Tuttavia, l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha...
da Nicola Comelli | Apr 4, 2022 | Change Agility, People Management, Work relationships
Il futuro della settimana corta Il dibattito sulla settimana corta è più vivo che mai, anche se storicamente non è certo cosa nuova. Nel 1926, infatti, la Ford aveva già standardizzato il suo modello lavorativo dal lunedì al venerdì. Si trattava di un’assoluta novità...
da Nicola Comelli | Mar 14, 2022 | People Management, Trends
Domande da fare a un colloquio per dare una buona impressione Hai un colloquio in vista, e l’idea di come comportarti con il recruiter ti spaventa? Le domande da fare ad un colloquio al selezionatore possono mandare in crisi. Ma, seguendo qualche semplice consiglio, è...
da Nicole Forini | Feb 11, 2022 | Change Agility, Information technology, People Management, Team working
Il futuro dello smart working passa dalle Big Tech Una nuova funzionalità di Google permette ai suoi utenti di rifiutare automaticamente gli inviti alle riunioni. Non si tratta di una strategia per scacciare via le incombenze lavorative, né di un modo per dimenticare...
