Un feedback efficace salva la vita (professionale e non)
Una riflessione sui benefici apportati dall’adozione di una cultura aziendale fondata sul feedback costruttivo
Sempre più il tema del feedback e della sua corretta restituzione sta assumendo una posizione di rilievo, sia in ambito lavorativo che nelle relazioni interpersonali.
Un gestione efficace dei feedback, infatti, è in grado di consolidare la fiducia tra colleghi e apportare benefici generalizzati al contesto aziendale, tanto a livello di produttività quanto di gratificazione e crescita professionale dei singoli lavoratori.
In “Phyd Experience: questione di feedback“, Fabiana Andreani, Career Mentor & Digital Content Creator, e Angelica Brasacchio, Psicoterapeuta Agile, Neuro-people manager e Neuroscienziata, indagano potenzialità e benefici dell’adozione della cultura del feedback, sia in campo aziendale che personale.
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