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Lo stretto indispensabile

Lo stretto indispensabile

da Alberto Franco | Set 13, 2022 | Change Agility, People Management, Trends

Lo stretto indispensabile   Mettere la vita davanti al lavoro senza rinunciare al proprio stipendio, ma facendo solo il minimo indispensabile per conservarlo. La nuova parola d’ordine del lavoro post pandemico si chiama “quiet quitting” e ne avrete certamente già...
Attività di orientamento al lavoro: come funzionano?

Attività di orientamento al lavoro: come funzionano?

da Alberto Franco | Set 12, 2022 | Change management, Discover, Employment policy, People Management

Attività di orientamento al lavoro: quali sono e come funzionano Quando ci si avvicina al mondo del lavoro è possibile scoprirsi confusi, in quanto non è semplice capire quali siano le proprie capacità e competenze in ambito professionale. Un valido aiuto è l’attività...
Il grande rientro

Il grande rientro

da Alberto Franco | Set 8, 2022 | adattarsi al cambiamento, Change Agility, People Management, Trends

Il grande rientro I dipendenti di Apple sono sempre meno contenti. Lunedì scorso tutta l’azienda è tornata in ufficio nel complesso di Cupertino nonostante i forti malumori. Prima dell’estate a scatenare la miccia era stato l’annuncio dell’amministratore delegato, Tim...
Smart working: cos’è, come funziona e vantaggi

Smart working: cos’è, come funziona e vantaggi

da Alberto Franco | Set 7, 2022 | Change management, People Management, Trends

Smart working: una pratica guida su come funziona Sono tante le aziende pubbliche e private, piccole e grandi, che hanno sperimentato, con i loro dipendenti e collaboratori, un modo diverso di operare, e che stanno cercando nuovi equilibri per affrontare il mondo del...
La Grande Rinegoziazione

La Grande Rinegoziazione

da Alberto Franco | Lug 29, 2022 | People Management, Trends, Work relationships

La Grande Rinegoziazione Nonostante la ripresa post pandemica e l’alleggerirsi delle restrizioni anti-Covid, le persone continuano a lasciare il lavoro a livelli record. Almeno negli Stati Uniti, dove le aziende stanno provando in tutti i modi ad attrarre e trattenere...
Smartworking: luci e ombre

Smartworking: luci e ombre

da Nicola Comelli | Lug 4, 2022 | People Management, Trends, Work relationships

Smartworking: luci e ombre Dopo la pandemia il lavoro a distanza è stato costantemente raccontato come il modo migliore per sentirsi bene mentalmente e fisicamente. Ma la realtà, scrive Bbc, è più complicata. Per alcuni lavoratori lo smartworking è stata la panacea di...
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