da Alberto Franco | Mag 11, 2023 | People Management, Trends, Work relationships
Un feedback efficace salva la vita (professionale e non) Una riflessione sui benefici apportati dall’adozione di una cultura aziendale fondata sul feedback costruttivo Sempre più il tema del feedback e della sua corretta restituzione sta assumendo una posizione...
da Alberto Franco | Dic 16, 2022 | Trends, Work relationships
Bulli d’ufficio C’è il collega violento alle prese con gli scatti di rabbia, quello che invece attua una strategia più sottile, fatta di tacite suggestioni e comportamenti scorretti, oppure quello che mette alla berlina gli altri per difetti presunti. La...
da Alberto Franco | Dic 2, 2022 | People Management, Trends, Work relationships
Grandi licenziamenti Quelle appena concluse sono state settimane difficili per i colossi tecnologici. Il cosiddetto “tech winter” era in corso già da alcuni mesi, visto il crollo delle valutazioni in Borsa dei titoli del settore e il prosciugamento dei nuovi...
da Alberto Franco | Nov 4, 2022 | People Management, Trends, Work relationships
Che ne sarà dello smart working? Il nuovo Ministro della Pubblica Amministrazione si chiama Paolo Zangrillo. Tra le tante cose, è un sostenitore della Tav Torino-Lione, dello smart working e un forte critico del reddito di cittadinanza, che di fatto vorrebbe...
da Alberto Franco | Ott 11, 2022 | Trends, Work relationships
Ti licenzio, ma non troppo Fare il minimo indispensabile di ciò che il datore di lavoro si aspetta. Lo hanno soprannominato “quiet quitting”, si è diffuso viralmente sui social media. Ora la rete ha coniato una nuova espressione per un fenomeno ugualmente passivo e...
da Alberto Franco | Ott 7, 2022 | People Management, Trends, Work relationships
Lo scopo del lavoro Qual è la cosa più importante di un lavoro? Per la maggior parte delle persone la risposta è di norma lo stipendio, ovviamente. Ma, in molti altri casi, un secondo elemento che spinge a considerare interessante un impiego è la ricerca di un...
