da Nicola Comelli | Lug 1, 2022 | Discover, Team working , Work relationships
Come uscire dalla sindrome di Burnout? Nel 2019, l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha riconosciuto il Burnout come una sindrome. Oggi, a seguito della revisione dell’International Classification of Diseases, il Burnout viene considerato un “fenomeno...
da Nicola Comelli | Giu 28, 2022 | Discover, Work relationships
Colloquio di lavoro: le domande trabocchetto più frequenti Le domande, al colloquio, possono essere davvero tante. Alcune vertono sulla formazione, altre sulle passate esperienze lavorative, altre ancora sulle proprie aspettative. Tuttavia, ci sono quesiti a cui è...
da Nicola Comelli | Apr 5, 2022 | Change Agility, Mental Agility, Responsabilità sociale delle imprese, Vision, Work relationships
Alessandro Donadio: “Il lavoro del futuro? Avrà il purpose al centro” “Il futuro del lavoro sarà un futuro nel quale il lavoro avrà un senso, vero e pieno. E per il quale, passerà anche il nostro modo di essere cittadini di questo mondo”. Alessandro...
da Nicola Comelli | Apr 4, 2022 | Change Agility, People Management, Work relationships
Il futuro della settimana corta Il dibattito sulla settimana corta è più vivo che mai, anche se storicamente non è certo cosa nuova. Nel 1926, infatti, la Ford aveva già standardizzato il suo modello lavorativo dal lunedì al venerdì. Si trattava di un’assoluta novità...
da Nicola Comelli | Gen 10, 2022 | Change Agility, Employment policy, Government policy, Work relationships
I trend del lavoro che ci aspettano nel 2022 Dove andiamo? Come sarà il lavoro del 2022? Diremo addio allo smart working? Quali nuove professionalità nasceranno? E quante scompariranno? Non è facile rispondere a queste domande in una fase incerta come quella che...
