da Annapia Liuzzi | Set 20, 2024 | adattarsi al cambiamento, Change management, People Management, Trends
Burnout: cause, sintomi e soluzioni per ritrovare l’equilibrio Prevenire il burnout: l’importanza del work-life balance Il concetto di work-life balance, o equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, è diventato sempre più rilevante in un contesto come...
da Nicola Comelli | Lug 2, 2024 | adattarsi al cambiamento, Discover, Employment policy, Formazione professionale, People Management, Vision
Age Management L’age management è la bussola che permette alle aziende di orientarsi tra diverse necessità e caratteristiche delle generazioni che lavorano insieme, condividendo spazi, idee e difficoltà. È una strategia essenziale per massimizzare il...
da Nicola Comelli | Giu 28, 2024 | Change Agility, Employment policy, People Management, sviluppare le competenze personali, Vision
Superiamo i clichè anagrafici. Ecco perchè anche gli over 55 sono dei talenti L’Italia non è un Paese per giovani, in quanto non è un Paese di giovani. Secondo l’Istat, due terzi della popolazione lavorativa rientra nel range anagrafico 50-64 anni. È una fascia molto...
da Nicola Comelli | Mag 9, 2024 | Change management, People Management, sviluppare le competenze personali, Team working , Trends, Work relationships
Breve guida al reverse mentoring Che cos’è? Perchè è così importante? Il mondo del lavoro è in costante evoluzione, con nuove tecnologie e tendenze emergenti che influenzano questo fondamentale aspetto della nostra vita. In un contesto professionale e...
da Alberto Franco | Apr 12, 2024 | People Management, Vision, Work relationships
Benessere mentale in azienda: facciamo il punto con D. Francescon, co-founder di Serenis Salute mentale e benessere in azienda sono tematiche che stanno molto a cuore alla Gen Z e sempre più risultano parametri decisivi nella scelta dei contesti professionali...
da Nicola Comelli | Apr 7, 2024 | People Management, Responsabilità sociale delle imprese, Vision
Il benessere psicologico è una priorità sul posto di lavoro L’attenzione e la sensibilità delle imprese per il benessere psicologico è un fattore fondamentale nella scelta del posto di lavoro, soprattutto tra i più giovani. A rivelarlo sono diversi report...
